Austrija, BIH – Stručna konferencija „Crveno-bijela-crvena karta“ u organizaciji Agencije za rad i zapošljavanje BiH i Saveznog ministarstva za rad, socijalna pitanja i zaštitu potrošača Republike Austrije, garantira svima iz BiH, koji to žele i ispunjavaju zadate uvjete na stotine radnih mjesta u Austriji.
Vlada Austrije prije dvije godine putem projekta „Crveno-bijela-crvena karta“ odlučila je potražiti radnike iz Bosne i Hercegovine za 25 deficitarnih zanimanja u Austriji. Bosanci i Hercegovci masovno su se odazvali ovom pozivu i na prvom su mjestu po broju zaposlenih stranih radnika u Austriji.
– Želja nam je da voski nezaposlenih ljudi u BiH prezentiramo ovaj program. Šta trebaju uraditi nezaposleni u BiH da bi dobili posao u Austriji i šta ih čeka na tržištu rada u ovoj zemlji, na koje se do sada prijavilo oko 360 ljudi iz BiH – rekao je na pres konferenciji Adnan Delić, direktor Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Do posla u Austriji može se doći po uputama na web stranici austrijskog ministarstva za rad. Mora se ispuniti upitnik koji se nalazi na web stranici. Nakon toga se upitnik boduje i minimalni broj bodova je 50, da dobijete šansu za zaposlenje, pojasnio je Delić.
Ataše za rad i socijalna pitanja Austrije u BiH Oliver Hiller, istakao je da u Austriji trenutno radi 35.000 građana iz BiH, od čega je sedam tisuća prijavljeno kao nezaposleni.
– Putem ovog programa ne ograničavamo broj ljudi koji mogu raditi u Austriji. Jedini uvjet je da popune upitnik koji će se bodovati, a zatim će biti odabrani oni najbolji. Najesen će u posjetu BiH doći direktor Zavoda za zapošljavanje Austrije, gdje će se nastaviti razgovori s Agencijom za rad i zapošljavanje BiH, a to će rezultirati angažiranjem još radnika iz BiH koji nedostaju na austrijskom tržištu rada – izjavio je Hiller.
Zanimanja koja se traže u Austriji su tesari, pokrivači krovova, postavljači podova, lakireri, radnici na poljoprivrednim mašinama, bravari, radnici za obradu metala, tokari, vodoinstalateri, monteri, zavarivači i rezači, elektroinstalateri i monteri električnih instalacija, radnici na strojevima za obradu drveta, stolari, diplomirani strojarski inženjeri, strojarski tehničari s višom školom, diplomirani inženjeri i tehničari za struju visokog napona, inženjeri i tehničari s visokom stručnom spremom za obradu podataka, diplomirani medicinski njegovatelji i medicinske sestre.
Oni koji žele raditi u Austriji moraju dobro poznavati njemački ili engleski jezik.
(Dnevno)
Nezaposlenost pogađa Europsku uniju 03/04/2013
S više od 26 milijuna nezaposlenih, stopa nezaposlenosti u EU iznosila je 10,9%, u veljače 2013 prema podacima objavljenim na 2. februar 2013 Europskog statističkog ureda Eurostata.Broj nezaposlenih u EU povećao za 76.000 između Januar i Februar 2013.
Ova stopa je gore od prije godinu dana: bila je 10,2% u Februar 2012, 1 805 milijuna ljudi bez radnih mjesta u jednoj godini. U eurozoni, stopa nezaposlenosti, međutim, vezao rekord u Januar 2013, s 12% nezaposlenih radnika.
Europska karta mjesta nezaposlenost je u znaku suprotnosti. Među zemljama članicama,
najniže stope nezaposlenosti zabilježene su
u Austriji (4,8%),
Njemačke (5,4%),
Luksemburgu (5,5%)
i Nizozemske (6,2%),
a najviša u Španjolskoj (26,3%)
i Grčka (26,4% u decembar 2012).
U Francuskoj, stopa nezaposlenosti blago je porastao i iznosio je 10,8%, dok je u Njemačkoj je stabilna na 5,4%.
Iza surova stvarnost tih statističkih brojki, vlade su zabrinuti zbog nasilja nezaposlenosti i dalje utjecati na mlade ljude.
23,5% mlađih od 25 godina (od 22,5 u Febraur 2012, 196.000 nezaposlenih mladih osoba više),
te su u potrazi za poslom u Europskoj uniji, odnosno 5.694.000 ljudi.
Koji upućuje izgubljene generacije.
Grčka je najuvjerljiviji primjer, registriranje katastrofalan stopu 58,4% (decembar 2012),
kao i Španjolska (55,7% u Februar 2013.)
Dok je Njemačka u stopi državne novčane manje od 25 godina “samo” 7.7%.