Kosovo – Poslanici iz bošnjačke zajednice u Skupštini Kosova Rasim Demiri i Duda Balje održali javnu tribinu u Prizrenu.
Poslanici ispred Koalicije Vakat u Skupštini Kosova Rasim Demiri i Duda Balje su u organizaciji OSCE-a održali javnu tribinu sa građanima Prizrena, gdje su pored predstavnika ove organizacije učestvovali i službenici za javno informisanje pri Uredu premijera.
Rasim Demiri i Duda Balje su građane informisali o trenutnoj političkoj situaciji, sa osvrtom na probleme u bošnjačkoj zajednici ističući nezaposlenost, obrazovanje i upotrebu službenih jezika, a odgovarali su i na njihova pitanja.
Poslanici pored zakonodavne imaju i predstavničku funkciju što znači da im je zadatak da za skupštinskom govornicom predstavljaju i zastupaju interese građana. Za razliku od zemalja Zapadne Evrope, gdje je komunikacija između članova parlamenta i građana veoma dinamična, to kod nas još uvijek nije slučaj. Jedan od važnih mogućih kanala za komunikaciju poslanika i građana su internet i društvene mreže.
“U današnje vrijeme, pored toga što poslanik treba da komunicira sa biračkim tijelom preko svoje kancelarije, on treba da bude dostupan građanima uvijek. Ttreba da kumunicira i preko telefona, sms-om, mailom, preko nekih društvenih mreža, što je na posljednjim izborima pokazalo, gdje su poslanici, predsjednici i predstavnici svoje programe predstavljali preko društvenih mreža”, rekao je poslanik Rasim Demiri.
Demiri ističe da se interesovanja građana uglavnom vezuju za nezaposlenost, socijalne slučajeve, obrazovanje, projekte, pogotovo oni koji su vezani za poljoprivredu.
“Međutim, vrlo je malo ljudi koji nas pitaju o poslu koji obavljamo. Znači, mi poslanici se bavimo zakonodavnom vlašću, vrlo malo je onih koji pitaju šta je sa zakonima, gdje smo mi zastupljeni i koliko su naša prava zagarantovana Ustavom i zakonom. Dakle, kod naših ljudi ne postoji takvo interesovanje”, napominje Demiri.
Nezaposlenost je problem na cijelom Kosovu ali je kod bošnjačke zajednice on posebno izražen u institucijama na centralnom nivou, gdje, iako to zakon propisuje, nema uposlenih Bošnjaka.
“Nekoliko je razloga što je broj zaposlenih Bošnjaka u institucijama na centralnom nivou mali. Prvi razlog je nedostatak informacija. Ljudi nisu obavješteni o konkursima. Drugi razlog je da mi imamo veliki broj ljudi koji bi mogli obavljati taj posao, pogotovo diplomirani studenti koji su studije završili van Kosova, ali nemaju nostrifikovane diplome. Treći razlog je nepoznavanje albanskog jezika i na kraju, plate su jako slabe. Službenik koji bi se zaposlio i radio u nekoj od institucija u Prištini, pola plate bi potrošio u putne troškove. Ipak, pozivam ljude da prate konkurse, da nam se javljaju da bi se zaposlili, jer po zakonu Republike Kosovo 10 posto radnih mjesta u institucijama na centralnom nivou pripadna manjinskim zajednicama”, istakao je Demiri.
On je napomenuo i da je upotreba bosanskog kao službenog jezika u opštini Prizren problem sa kojim se stalno susreću i na koji stalnuo ukazuju.
“Kada je u pitanju Zakon o jezicima, to je jako dobro urađen zakon. Međutim, implenetacija tog zakona je slaba. Mi imamo nekoliko važnih institucija u opštini Prizren gdje ne postoji bosanski jezik. Taj problem je pogotovo izražen u sudstvu, gdje se svi pozivi šalju samo na albanski jezik. Da budemo realni, većina naših ljudi ne može razumjeti ono što piše. Ima i slučajeva gdje su nešto potpisali a nisu razumjeli pa su ispali za nešto odgovorni. Ovo je jedan od najvećih problema bošnjačke zajednice u opštini Prizren i ja sam u Komisiji za prava i interes zajednice insistirao da posjetimo sudove, opštinu, zdravstvene ustanove, odnosno sve one ustanove gdje se krši Zakon o upotrebi službenih jezika”, kaže Demiri.
Poslanica Duda Balje je istakla značaj direktnih sastanaka sa građanima, ocjenivši da nema dovoljne komunikacije između političkig predstavnika i građana i da je jako bitno da se ovakve tribine održavaju gdje imaju priliku da građane informišu o trenutnoj političkoj situaciji i stanju u zajednici.
“Akcenat mog današnjeg informisanja građana je bio na zapošljavanje. U posebnom članu zakona o zapošljavanju stoji da nevećinske zajednice imaju pravo na zaposlenje od 10 posto u javnom sektoru. Taj postotak nije ispunjen. Rađena je jedna anketa na 104 ispitanika i konstantovano je da je od svih manjinski zajednica na Kosovu 5,6 posto zapošljeno u javnim istitucijama što je poražavajuća cifra. Međutim mi kao poslanici, tehnički nismo u mogućnosti da pratimo koliko se taj zakon implemetira. Ja kontretno kroz Komisiju za zaštitu ljudskih prava vrlo sam često bila u mogućnosti da posjetim javne institucije tipa bolnice, opštine, sudove i da konstatujemo koliko je pripadnika manjina zapošljeno u tim institucijama. Naravno da ne ispunjavamo cifru. Možda jedan od najvećih nedostataka jeste taj što veliki broj naših ljudi koji aplicira za takve poslove ne govori albanski jezik. Poznavanje albanskog jezika se sada više ne smatra kao uslov u konkursima, nego se podrazumijeva da ga poznajete. Apelujem ovim putem na naše mlade ljude koje završavaju univerzitete van Kosova, znači u Srbiji, u Crnoj Gori, u Bosni i Hercegovini da više obrate pažnje na to i da posvete jedan period vremena na učenju albanskog jezika ukoliko planiraju da žive ovdje u svojoj državi”, rekla je poslanica Duda Balje za naš portal.
(info-ks)
