U Novom Pazaru preko 23.000 nezaposlenih

2
349

Deficitarna zanimanja u Novom Pazaru trenutno su zanatlije građevinske struke sa trogodišnjom stručnom spremom, saznaje portal Free media u Filijali Nacionalnoj službi za zapošljavanje.

Portparolka ove službe Aida Bojadžić kaže za naš portal da je stanje na tržištu rada mnogo drugačije u odnosu na pre 10 godina, kada je najviše falilo ekonomisita i pravnika.

„U Novom Pazaru je velika ekspanzija građevinskih radova, pa nam fali tesara, zidara, armirača, vodoinstalatera, električara i drugih zanimanja. To su sva ona zanimanja za kojima vape i obični građani, a ne samo graditelji velikog broja stambenih i poslovnih objekata“, istakla je Bojadžićeva.

Ona je istakla da gradu fale i profesionalni vozači, telefonski operateri, kuvari, konobari i pomoćni radnici u kuhinji.

„Mnogim našim hotelima neophodni su profesionalni kuvari i pomoćno osoblje, odnosno, čistačice i druge profesije koje se obavljaju u ugostiteljstvu. Trebaju nam ljudi sa konkretnim znanjima i veštinama“, rekla je Bojadžićeva.

Kod visokog obrazovanja najviše fale programeri, diplomirani inženjeri informacionih tehnologija, ali i mašinski inženjeri sa utvrđenim licencama i lekari sa specijalizacijama.

„Pored lekara sa sprecijalizacijom, fale nam i diplomirani farmaceuti, kao i profesori stranih jezika, posebno nemačkog jezika, stručnjaci za finansije, odnosno za računovodstvo. U deficitu smo i sa profesorima muzičke kulture, istorije i tehnike i tehnologije“, kazala je Bojadžićeva.

Ona je apelovala na mlade ljude da se dobro raspitaju i razmisle pri odabiru zanimanja, odnosno da osluškuju trenutno stanje na tržištu rada, jer se ono menja iz godine u godinu.

Pri odabiru kadra poslodavci traže kvalitetnu i obučenu radnu snagu, pa iz tog razloga Nacionalna služba zapošljavanja nudi niz programa obuke mladima, kao i set mera namenjen podsticaju zapošljavanja.

Posao u Novom Pazaru trenutno prema zvaničnim podacima ima oko 20.500 građana, a nezaposlenih oko 23.000.


Sandžak PRESS pratite putem Facebook | Twitter | Android| iPhone

Stavovi iznešeni u ovom tekstu su autorovi i moguće je da isti ne predstavljaju stavove naše redakcije.
Komentari su vlastita mišljenja autora i redakcija zadržava pravo brisanja vulgarnih i uvredljivih komentara.

2 KOMENTARI

  1. Da se izvrsi analiza , da se mobiliziraju sve obrazovne institucije i da se naprave Kursevi i Obuka u rokovima 3 – 6 – 9 mjeseci

    Da se osnuje , na nivou opstine specijalno odeljenje koje ce se baviti samo ovim izazovom.
    Da se ljudima pomogne , motiviraju, sa premijama, strucnim savjetime …

    Obuka, Kurs ,Prekvalifikacija, Dokvalifikacija, stručno osposobljavanje

    1

    0

OSTAVITI ODGOVOR

Molimo unesite komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Ova web stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.