Novopazarski poslodavci imaju mogućnost da do kraja godine zaposle osobe sa invaliditetom uz dobijanje nekoliko subvencija, objavljeno je danas.
Savetnica za zapošljavanje u filijali Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) u tom gradu Kimeta Emrović pojasnila je novinarima da ukoliko poslodavci zaposle osobu bez radnog iskustva imaju pravo na subvenciju njegove zarade, u trajanju od 12 meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
“Ova subvencija se odobrava na osnovu podnetog zahteva, a u visini do 75 odsto ukupnih troškova zarade, sa doprinosima za osiguranje. Osim toga, ukoliko je osobi sa invaliditetom potrebna stručna podrška na radnom mestu, poslodavac može da ostvari pravo na refundaciju troškova zarade i tom zaposlenom do 50.000 dinara mesečno”, rekla je Emrovićeva.
Ona je istakla da ukoliko poslodavac mora da prilagodi radno mesto osobi sa invaliditetom koju će da zaposli, ima pravo na refundaciju u jednokratnom iznosu do 400.000 dinara.
“Pod prilagodjavanjem radnog mesta podrazumevamo tehničko-tehnološko opremanje prostora i opreme, kao sredstva za rad prema pojedinačnim potrebama osoba sa invaliditetom. Ovo je dobra prilika za sve poslodavce koji imaju preko 20 zaposlenih da ispune zakonsku obevezu, a uz našu podršku”, rekla je Emrovićeva.
U Nacionalnoj službi su radiju Sto plus rekli da prema ranijim iskustvima osobe sa invaliditetom ostaju na radnim mestima i posle završetka ovakvih programa, jer se pokazuju kao dobri, marljivi i vredni radnici.
Prema njihovoj evidenciji trenutno 150 osoba sa invaliditetom traži posao, od kojih je 131 radno sposobna, a medju njima je 69 žena.
