Amerika – Vrhovni sud Sjedinjenih Američkih Država presudio je u korist muslimanke koja je podnijela tužbu nakon što je odbijena za posao u lancu prodavnica odjeće Abercrombie & Fitch, jer je nosila maramu iz vjerskih razloga.
Većinskom odlukom sudskog vijeća, osam naprema jedan, sud je odlučio u korist Komisije za jednokost u zapošljavanju SAD-a (EEOC).
Savezna agencija je tužila kompaniju u ime Samanthe Elauf, koja je bila odbijena za posao prodavačice 2008. u Oklahomi kada je imala 17 godina.
Kompanija je odbila Elaufin zahtjev za posao, jer nošenje marame krši ”politiku izgleda” članova prodajnog osoblja, koja ima za cilj promociju izgleda ”studenta sa istočne obale”.
Presudu je podržalo Vijeće američko-islamskih odnosa (CAIR), koje se zalaže za građanske slobode muslimanskih zajednica u SAD-u.
Historijska presuda
”Podržavamo ovu historijsku presudu u odbrani vjerskih sloboda u vrijeme kada se američka muslimanska zajednica suočava sa povećanim prisustvom islamofobije”, rekao je izvršni direktor CAIR-a, Nihad Awad.
Pravno pitanje pred sudom bilo je, da li je Elauf tražila od kompanije posebne uslove za prakticiranje religije, što je bila osnova da kompanija bude tužena prema Zakonu o građanskim pravima iz 1964. godine, koji između ostalog, zabranjuje diskriminaciju pri zapošljavanju na osnovu vjerskih uvjerenja i prakse.
Elauf je nosila maramu, odnosno hidžab na razgovoru za posao, ali nije izričito rekla da, kao muslimanka želi da joj kompanija pruži vjerske ustupke.
EEOC je izvijestio da muslimani podnose više žalbi za diskriminaciju i nepružanje mogućnosti za prakticiranje vjere od bilo koje druge vjerske grupe.
Izvor: Al Jazeera
E sad mi je lakse,mirno cu spavati bar do rujna…