Otvoreno više od 400 novih radnih mjesta

0
15

Novi Pazar – Kratka analiza broja onih kojih su za prvih šest mjeseci ove godine dobili posao i onih koji su bez njega ostali pokazuje da je u tom periodu u Novom Pazaru otvoreno malo više od 400 novih radnih mjesta.

Naravno, ta brojka ne mora da bude i konačna iz prostog razloga što jedan broj poslodavaca radnike prima i bez konultacije sa Filijalom ili javnog konkursa, pa se može reći i da je reč o najmanje 441om novom radnom mjestu.

Prema podacima novopazarske filijale za zdravsteno osiguranje, koje može poslužiti i kao baza podataka ove vrste, od početka 2012. godine posao je pronašlo 3.070 lica, dok je za 2.629 istovremeno radni odnos prestao.

Portparolka Filijale zapošljavanja u Novom Pazaru Aida Bojadzić za naš radio kaže da poslodavci najčešće traže radnike na određeno vrijeme, jer je stalni radni odnos dobilo 1.130 radnika.

„Na neodređeno vrijeme stalni radno odnos dobilo je 1433, a što se tiče rada van radnog odnosa na privremenim i povremenim poslovima od početka godine je angažovano nešto više od 220 lica“, rekla je Bojadzićeva.

Ipak, najveći broj od onih 2.629 koji su ove godine ostali bez posla vraćaju se na evidenciju nezaposlenih i ostvaruju neko od prava pomoći na ime prestanka radnog odnosa.

„Korisnici novčane pomoći uglavnom su tu zato što su ili tehnološki višak ili im je firma pod stečaj“, dodaje Bojadzićeva.

Na evidenciji novopazarske filijale Nacionalne službe zapošljavanja trenutno se nalazi skoro 22.000 nezaposlenih lica, među kojima je više od hiljadu fakultetski obrazovanih i 741 sa sedmim stepenom stručne spreme.

(Radio Sto plus)


Sandžak PRESS pratite putem Facebook | Twitter | Android| iPhone

Stavovi iznešeni u ovom tekstu su autorovi i moguće je da isti ne predstavljaju stavove naše redakcije.
Komentari su vlastita mišljenja autora i redakcija zadržava pravo brisanja vulgarnih i uvredljivih komentara.

OSTAVITI ODGOVOR

Molimo unesite komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Ova web stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.