Nekoliko organizacija civilnog društva apelovale su danas na upravu Državnog univerziteta u Novom Pazaru (DUNP) da prekine sa praksama koje podstiču “osporavanje i ismevanje kulturnog, jezičkog i religijskog identiteta studenata i njihovih profesora“.
U zajedničkom saopštenju Akademske incijative “Forum 10”, Urban In-a, Impulsa, Helsinškog odbora za ljudska prava u Srbiji i Žena u crnom, navodi se da je “sveprisutna islamofobija na ovoj ustanovi i to od ljudi koji, između ostalog, dolaze da rade u Novi Pazar bez kapaciteta da prihvate različitost i interkulturalnost, već svojim delovanjem manifestuju mržnju i nacionalizam“.
“Ove tvrdnje utemeljene su u nizu razgovora koje su organizacije civilnog društva imale sa studentima, posebno studentkinjama. Već duže vreme javnost je upoznata sa katastrofalnim stanjem u kojem se nalazi DUNP. U javnim obraćanjima profesori, sindikat, studenti i drugi pojedinci iz ove ustanove govore o progonima profesora, gušenju svake kritičke misli, uskraćivanju prava na obrazovanje kroz gašenje studijskih programa, opštoj atmosferi straha, linča, kontrole i drugih represivnih metoda koji su postali sastavni deo rada“, naveli su oni.
Tvrde da su članovi nastavnog osoblja žrtve, te da im se krše sva moguća ljudska i manjinska prava.
“Od strane uprave i rektorke Zane Dolićanin, kao i prethodnih rukovodilaca DUNP, sprovodi se uigran postupak za eksterminaciju nepoželjnih, što predstavlja svojevrsnu politiku kontinuiteta unižavanja i proterivanja nastavnog kadra sa posebnim akcentom na kadrove iz Novog Pazara. Trenutna situacija je kulminacija loše situacije koja traje poslednjih nekoliko godina, a koja se ogleda u obračunu sa mnogim profesorima kojima je uskraćeno pravo na rad i koji su oterani sa DUNP zbog izmišljenih i samo njima namenjenih procedura napredovanja, koje ni na jednom drugom univerzitetu nisu sprovodive već su ekskluzivitet u Novom Pazaru”, naglašavaju potpisnici ovog saopštenja.
Kako su naveli, u celokupnom procesu krize na DUNP-u, lokalna zajednica prepoznaje etnički ključ kao jedino merilo progona, ali i zapošljavanja novih (penzionisanih) kadrova koji u DUNP imaju sigurnu kuću i zauzimaju radni prostor profesorima koji su ceo radni vek proveli na ovoj visokoobrazovnoj ustanovi.
“Poslednji događaj očituje se na primeru docentkinje dr Nadije Rebronje, zaposlene na DUNP-u od njegovog osnivanja 2007. godine. Toj vrsnoj književnici i stručnjakinji je odbijan izbor u zvanje vanrednog profesora, uprkos tome što je Komisija za izbor ocenila da ona svojim radom i kvalifikacijama daleko premašuje zadate kriterijume. Evidentno je da se krši Zakon o visokom školstvu, kao i propisi DUNP i da celokupna procedura obespravljuje neposlušne i zaposlene koji su očito nepoželjni na Univerzitetu“, istakli su oni.
Dodaju da dosadašnja praksa i konkretne aktivnosti koje se sprovode ukazuju na činjenicu da je Univerzitet profesionalno napredovanje omogućio jedino i samo članovima jedne uže grupe profesora i članova porodice aktuelne rektorke, dok se drugima to pravo radikalno uskraćuje bez trunke akademske savesti i čestitosti.
Oni podsećaju da je obaveza NVO da ukažu na sve propuste koji uznemiruju javnost u Novom Pazaru, Srbiji, kao i celom regionu i pozivaju sve društvene, političke, akademske i druge aktere da svojim delovanjem doprinesu da se situacija na DUNP dovede u red.
U suprotnom, kako navode, svedočimo potpunom urušavanju ustanove koja je nekad imala prerogative da bude svetionik akademske zajednice i razvoju kritičke misli u ovom delu Srbije.
“Državni univezitet u Novom Pazaru nije privatno vlasništvo, ne pripada ni jednoj porodici ili pojedincu, već je ta ustanova najvažniji prostor u Novom Pazaru za koji se svim snagama morama boriti”, poručuju iz NVO.
Izvor: Free Media
