Pljevlja – Tokom radne posjete ministra rada i socijalnog staranja dr Suada Numanovića Pljevljima, u Birou rada održana je prva prezentacija Zakona o stručnom osposobljavanju visokoškolaca, čija primjena će početi početkom 2013. godine. Zakon će omogućiti profesionalno i stručno osposobljavanje svim visokoškolcima koji će biti na Zavodu za zapošljavanje do kraja godine. Zaposleni će imati nadoknadu u visini 50 posto prosječne zarade u Crnoj Gori, trajanje obuke će trajati devet mjeseci, a priznavaće se kao 12 mjeseci, nakon čega će visokoškolci imati pravo da polažu pripravnički ispit.
– Svjesni smo činjenice da mlade i njihov problem – nezaposlenost treba da stavimo u fokus, kao prioritet svih prioriteta i u tom pravcu smo donijeli ovaj zakon. On će značiti obavezu zainteresovanih lica koja su završila fakultet, ali i poslodavaca iz javnog i privatnog sektora da narednih mjesec-dva iskoriste za prijavljivanje i da početkom godine steknemo uslove da otprilike 5.000 visokoškolaca, koji će do kraja godine biti na ZZZCG, projektujemo kroz budžetsku stavku gdje ćemo obezbijediti 10 miliona eura za njihovo stručno osposobljavanje – rekao je ministar rada i socijalnog staranja dr Suad Numanović.
On je takođe rekao da je cilj donošenja zakona mnogo brži i efikasniji put u definitivno zapošljavanje mladih kroz sticanje stručnih vještina, raznih kompetencija, znanja. Zakon će omogućiti i poslodavcima direktan uvid u stručne sposobnosti kadra na tržištu rada, kao i kadrovsko jačanje preduzeća.
Ministar Numanović je rekao i to da će uspjeh na fakultetu biti prednost kod prijavljenih i da će se rangiranje vršiti po tom osnovu, da će svaki kandidat imati uvid u rang listu zaposlenih, te da će se tako otkloniti sumnje o zloupotrebi i tzv. partijskom zapošljavanju.
U Birou rada održan je i radni sastanak sa zaposlenima na kojem je analizirano trenutno stanje u opštini kada je u pitanju nezaposlenost. Konstatovano je da se stanje poboljšava, doduše neznatno, i da je za očekivati da će u narednom periodu sa porastom novih investicija, korišćenjem sredstava Investiciono razvojnog fonda i bankarskog sektora, te otvaranjem malih i srednjih preduzeća porasti broj zaposlenih i u Crnoj Gori i u Pljevljima.
Ministar Numanović najavio je intenzivniji rad zaposlenih u Zavodu za zapošljavanje i Centru za socijalni rad kako bi se vršila analiza svakog radno sposobnog pojedinca koji je na evidenciji jedne ili druge institucije i prima socijalnu nadoknadu, da bi se stvorile pretpostavke za zapošljavanje tih lica.
– U ovom momentu za razne vidove socijalnih davanja izdvaja se preko 80 miliona godišnje. Dodamo li tome i 381 milion koji dajemo za penzionere složićemo se da je to ogroman izdatak i za mnogo veće ekonomije od crnogorske – rekao je ministar Numanović.
Tokom posjete Pljevljima ministar Numanović obišao je i DC za djecu sa smetnjama u razvoju i Centar za socijalni rad, gdje je prezentovan Zakon o dječijoj i socijalnoj zaštiti.
Ulaganjem u stručno osposobljavanje mladih realizuje se inicijativa predsjednika Vlade
Novi program stručnog osposobljavanja svršenih srednjoškolaca, koji je juče otpočeo objavom javnog poziva za izražavanje interesovanja poslodavaca, predstavlja realizaciju inicijative predsjednika Vlade koju je kao mandatar za sastav vlade najavio u svom ekspozeu u decembru 2010. godine – saopštila je portparolka Vlade Anđela Čelebić.
Pokretanjem ovog programa Vlada se opredijelila da ulaganje u obrazovanje, odnosno stručno osposobljavanje mladih ljudi koji završe fakultete bude dodatni program budžeta, za šta će iduće godine iz državnog budžeta biti obezbijeđeno 10 miliona eura. Korisnici ovog programa primaće naknadu u iznosu od 50 odsto prosječne zarade u Crnoj Gori za prethodnu godinu.
Vlada je u kontinuitetu radila na stvaranju pretpostavki za realizaciju ovog značajnog programa, o čemu je predsjednik Vlade više puta javno govorio u toku prošle i ove godine. Nakon analize propisa koji uređuju ovu oblast i kreiranja novog propisa, čime je svršenim visokoškolcima omogućeno stručno osposobljavanje radi polaganja stručnog ispita, stvorili su se uslovi za formalno pokretanje novog programa osposobljavanja svršenih visokoškolaca bez radnog iskustva.
Ovim je stvorena mogućnost da više hiljada mladih ljudi sa stečenim visokim obrazovanjem dobiju priliku za stručno osposobljavanje u trajanju od 9 mjeseci, koje će im se računati kao 12 mjeseci radnog iskustva, čime će steći uslov za polaganje stručnog ispita.
Takođe, novi koncept stručnog usavršavanja, biće prilika da poslodavci tokom perioda stručnog usavršavanja identifikuju najbolje kadrove za budući radni angažman – stoji u saopštenju.
(Pobjeda)
