Vlada Srbije početkom aprila preporučila je poslodavcima da promijene akta kako bi zaposlenima koji privremeno odsustvuju sa rada zbog potvrđenog kovida, mjera izolacije ili samoizolacije, zarada bila isplaćivana u cjelosti, ali je odluka o visini plate, ipak, na poslodavcu. Znači, nije zvanično obavezujuća.
–Ukoliko se neko zarazi Kovidom 19 preporuka je poslodavcima da mu se isplati sto posto zarade za prvih 30 dana, a 31 dan kad treba da pređe na finansiranje od strane zdravstvene zaštite oni obezbjeđuju 65 posto a razliku od sto posto trebalo bi da obezbijedi poslodavac. Tako je predviđeno preporukom Vlade Srbije a sva su preduzeća pozvana da promijene scoje kolektivne ugovore i pojedinačne akte sa zaposlenima. U suštini, državna preduzeća i ona finansirana iz budžeta usvojila su ove pravne akte. Pošto je privatni sektor kod nas takav kakav jeste, a nije na razinama zapadnoevropskog, japanskog ili bilo kojeg drugog koji opet ne bi mogli da izdrže da se odjedanput razboli najveći dio radnika, tako da je očekivati od privatnog sektora da bude toliko milosrdan i iz sopstvenih izvora obezbijedi tih 35 posto u prvom mjesecu koje nije obavezan prema zakonu. Ukoliko se desi da se bolest nastavi i u drugom mjesecu očekivati da obezbijedi ponovo 35 posto nije toliko realno, kaže Dženis Bajramović ekonomski analitičar.
