![](\"https:\/\/i0.wp.com\/rtvnp.rs\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/kompjuter.jpg?resize=800%2C445&ssl=1\")
<\/p>\n<\/p>\n
Zbog velikog deficita radne snage, Nema\u010dka usvojila zakon koji \u0107e radnicima iz zemalja van EU zna\u010dajno olak\u0161ati dobijanje posla. Posebno tra\u017eeni IT stru\u010dnjaci.<\/strong><\/p>\n Najve\u0107a evropska ekonomija suo\u010dava sa sa pravom nesta\u0161icom radnika. Procenjuje se da u ovom trenutku Nema\u010dkoj nedostaje preko 1.200.000 srednje i visokokvalifikovanih stru\u010dnjaka, od \u010dega \u010dak 55.000 u IT sektoru.<\/p>\n Upravo je zbog toga nema\u010dki Bundestag usvojio zakon koji stupa na snagu od 1. januara 2020. godine i omogu\u0107ava lak\u0161e doseljavanje stru\u010dne radne snage iz zemalja van EU. To zna\u010di da \u0107e procedura za dobijanje radne dozvole za sve one koji tra\u017ee posao iz Srbije i regiona biti znatno pojednostavljena i olak\u0161ana.<\/p>\n Digitalizacija celokupne industrije izazvala je potrebu za novim stru\u010dnim profilima i kadrovima, pa je u Nema\u010dkoj posebna potra\u017enja za stranim radnicima u IT sektoru. Prema istra\u017eivanju Nema\u010dke digitalne asocijacije (Bitkom) procenjuje se da ukupan broj IT stru\u010dnjaka koji Nema\u010dkoj nedostaje u ovom trenutku iznosi oko 55.000 i da \u0107e dodatno rasti u budu\u0107nosti.<\/p>\n To potvr\u0111uje i lista 10 najtra\u017eenijih poslova iz svih oblasti na kojoj prvo mesto zauzimaju zanimanja softver developer i programer, a \u010detvrto dele IT konsultant i IT analiti\u010dar.<\/p>\n U Nema\u010dkoj se nadaju da \u0107e, pored novog zakona i\u00a0dobre plate kvalitetni uslovi koji se nude u ovom sektoru privu\u0107i IT stru\u010dnjake sa Balkana. Naime, kao junior programer u Nema\u010dkoj mo\u017eete zara\u0111ivati 44.000 evra godi\u0161nje, dok programeri sa nekoliko godina iskustva zara\u0111uju i 60.000 evra, \u0161to je od 2 do 5 puta vi\u0161e nego \u0161to mo\u017eete zaraditi u na\u0161oj zemlji.<\/p>\n Na\u0161i radnici izjedna\u010deni sa nema\u010dkim<\/b><\/p>\n Zahvaljuju\u0107i novom zakonu, radnici iz zemalja koje nisu \u010dlanice Evropske unije sada do posla u Nema\u010dkoj dolaze mnogo jednostavnije i lak\u0161e. Uz poziv poslodavca i odre\u0111ene kvalifikacije, nema prepreke za zasnivanje radnog odnosa.<\/p>\n Ono \u0161to je posebno dobra vest za na\u0161e radnike jeste da nema\u010dki poslodavac ne\u0107e morati da dokazuje da nije uspeo da prona\u0111e adekvatan kadar u Nema\u010dkoj.<\/p>\n To prakti\u010dno zna\u010di da pri tra\u017eenju posla na\u0161i ljudi imaju ista prava kao i nema\u010dki gra\u0111ani.<\/p>\n Jo\u0161 jedna olak\u0161avaju\u0107a okolnost jeste da po novom zakonu na\u0161i IT stru\u010dnjaci mogu do\u0107i u Nema\u010dku i pre nego \u0161to prona\u0111u posao. Naime, svakome sa odre\u0111enim kvalifikacijama omogu\u0107eno je da boravi u Nema\u010dkoj \u0161est meseci kako bi prona\u0161ao posao iz svoje struke.<\/p>\n Sve vi\u0161e IT radnika sa na\u0161ih prostora odlazi u Nema\u010dku<\/b><\/p>\n Posebno dobra vest za IT-jevce iz Srbije jeste da im je za pronala\u017eenje posla dovoljno osnovno poznavanje nema\u010dkog i dobro znanje engleskog jezika. Naime, nema\u010dki poslodavci ne nalaze dovoljan broj IT radnika u Nema\u010dkoj, pa su u stalnoj potrazi za kvalitetnim stru\u010dnjacima iz na\u0161eg regiona.<\/p>\n \u25cf Nema\u010dka aktivno tra\u017ei kvalifikovane stru\u010dnjake sa zapadnog Balkana, a posebno su tra\u017eeni kompjuterski stru\u010dnjaci, isti\u010de Karsten Klejn, predsednik upravnog odbora ZAV-a, Me\u0111unarodnog centra za zapo\u0161ljavanje.<\/p>\n Ovo potvr\u0111uje i Vuk Nini\u0107, menad\u017eer ITAcademy, koji isti\u010de da se zbog dobrih uslova sve vi\u0161e polaznika odlu\u010duje da karijeru nastavi upravo u Nema\u010dkoj.<\/p>\n \u25cf Visoka plata, odli\u010dni uslovi \u017eivota, mogu\u0107nost napredovanja i usavr\u0161avanja glavni su razlozi zbog \u010dega se na\u0161i stru\u010dnjaci sve \u010de\u0161\u0107e odlu\u010duju da svoju karijeru razvijaju u Nema\u010dkoj. Nema\u010dki poslodavci veoma cene na\u0161e ljude i u stalnoj su potrazi za novim radnicima.<\/p>\n Ba\u0161 zbog toga smo na ITAcademy, pored najkompletnije obuke za savladavanje najtra\u017eenijih IT ve\u0161tina, ponudili i besplatne fakultativne kurseve nema\u010dkog i engleskog jezika kako bismo svoje polaznike opremili svim znanjima koja im omogu\u0107avaju da lako do\u0111u do posla u inostranstvu, kao i da sara\u0111uju sa stranim klijentima.<\/p>\n Izvor: PR, B92<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Zbog velikog deficita radne snage, Nema\u010dka usvojila zakon koji \u0107e radnicima iz zemalja van EU zna\u010dajno olak\u0161ati dobijanje posla. Posebno tra\u017eeni IT stru\u010dnjaci. Najve\u0107a evropska ekonomija suo\u010dava sa sa pravom nesta\u0161icom radnika. Procenjuje se da u ovom trenutku Nema\u010dkoj nedostaje preko 1.200.000 srednje i visokokvalifikovanih stru\u010dnjaka, od \u010dega \u010dak 55.000 u IT sektoru. Upravo je […]<\/p>\n","protected":false},"author":509,"featured_media":225620,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[398,72,397,52,10174,327,396,3,392,393,395,399,394,10173,10429],"tags":[],"class_list":{"0":"post-225619","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-rozaje","8":"category-novi-pazar","9":"category-berane","10":"category-sjenica","11":"category-petnjica-vase-vijesti","12":"category-tutin","13":"category-bijelo_polje","14":"category-privreda","15":"category-prijepolje_","16":"category-priboj","17":"category-pljevlja_","18":"category-plav_","19":"category-nova-varos","20":"category-gusinje-vase-vijesti","21":"category-vazno"},"yoast_head":"\n