Predsjednik SO Gusinje Elvis Omeragić: Očekivanja velika, izazovi teški

1
322

2014-14-08-cgo-t-str-xx-v01-z-gu-elvis

Gusinje – Žitelji najmlađe crnogorske opštine pripremaju se za bolje sjutra. Očekivanja su velika, izazovi teški, ali optimizma kod predsjednika Skupštine opštine Gusinje dr Elvisa Omeragić ne nedostaje.

Razvoj

– Zna se da prirodni resursi gusinjskog kraja treba da čine okosnicu njegovog ekonomskog razvoja. Razvoj turizma, poljoprivrede, drvoprerade, iskorišćavanje hidropotencijala, ali i završetak novog puta Gusinje – Podgorica, preduslovi su da se krene sa mrtve tačke. Imamo oko 8.000 hektara njiva koje su danas većinom bašte, livade ili utrine. Ljudi iz naše dijaspore u Njujorku kupili su zgradu bivše fabrike „Titeks“ u Gusinju, u kojoj bi trebalo da bude nekoliko proizvodnih linija. Bilo bi dobro kada bi bila organizovana prerada poznatog gusinjskog krompira, pakovanje voća i prerađevina od njega, ljekovitog bilja i mliječnih proizvoda. Tako bi bilo zapošljeni mladi ljudi i stručnjaci. Naravno, pored domaćeg tržišta, ti proizvodi bi, uz dobru organizaciju i marketing, mogli da budu plasirani i u SAD i Zapadnu Evropu – kaže predsjednik Skupštine opštine Gusinje.

Gusinje sa svojim prirodnim biserima, uz izgradnju neophodnih turističkih sadržaja, moglo bi vrlo brzo postati značajna turistička destinacija u Crnoj Gori, pa i šire.

Planovi

– Ovdje postoje izvanredni uslovi za razvoj ljetnjeg i zimskog turizma. Smučarski tereni na planinama Popadiji i Boru Radončića odgovaraju svim svjetskim standardima. Izgradnjom puta, ski-lifta i žičara ovaj kraj bi po svemu ličio na neki od zimskih turističkih centara u podnožju Alpa. Postojeći hoteli „Rosi“, hotel-restoran „Gusinjska kula“, etno-katun „Grebaje“, privatni smještaj, eko-kućice, planinarski domovi u dolini Grebaje, katuni i dodatni sadržaji upotpunili bi ponudu ljubiteljima prirode. Osim prelijepih prirodnih bisera, po mnogima jedinstvenih u Evropi, gusinjska opština može i te kako profitirati na alternativnoj turističkoj ponudi, u prvom redu kao poželjna turistička destinacija za ljubitelje zdravstveno-rekreativnog turizma i aktivnog odmora, koji važe za turiste veće platežne moći – naglašava dr Omeragić.

Na samom startu Gusinjani očekuju pomoć Vlade i uvjereni su da ona neće izostati. Pored toga, mnogi Gusinjani koji žive i rade širom svijeta žele da ulože kapital u razvoj te opštine. Tako bi bili stvoreni uslovi za otvaranje novih pogona i preduzeća, odnosno zapošljavanje mladih ljudi sa ovih prostora. To bi, smatra prvi čovjek gusinjskog parlamenta dr Elvis Omeragić, bila prava sreća za ovaj kraj.

(pobjeda)


Sandžak PRESS pratite putem Facebook | Twitter | Android| iPhone

Stavovi iznešeni u ovom tekstu su autorovi i moguće je da isti ne predstavljaju stavove naše redakcije.
Komentari su vlastita mišljenja autora i redakcija zadržava pravo brisanja vulgarnih i uvredljivih komentara.

1 komentar

  1. Pošto je Sandžak predviđen da bude balkanska Švajcarska, sa razvijenim zdravstvenim i obrazovnim turizmom,
    bujrum da i u Gusinju bude jedna od naših, uskoro u Kanadi i Srbiji registrovanih agencija,
    Rebronjin Western, kanadska internacionalna agencija za zapošljavanje ugostitelja u Kanadi.
    Od Nove godine Kanada se otvara za stručne ugostiteljske radnike, u neograničenom broju,
    od pomoćnih kuvara i konobara, koji će se obučiti za tri meseca, bez obzira na školsku spremu, sa zaradom od 15 dolara na sat,
    do konobara i kuvara, sa završenom bilo kojom srednjom školom, koji će se obučavati godinu dana, sa zaradom od 20 dolara na sat,
    do ovih fakutetlija, koji će se obučavati da budu kuhinjski i restoranski supervizori i zaradom od 30 dolara na sat.
    Svi hoteli u Sandžaku mogu da konkurišu i da budu strateški partneri kanadskoj agenicji, Rebronjin Western, po sistemu podele profita od smeštaja, hrane i pića.
    Podrazumeva se da će se ti hoteli baviti i razvojem lokalne poljoprivrede, ugostiteljstva i turizma.
    Bujrum da pogledam taj hotel “Rosi”, i druge objekte, i da napravim idejne projekte sa novim tehnologijama, proizvodima i obukom postojećih kadrova.
    Kad ako ne sad?

OSTAVITI ODGOVOR

Molimo unesite komentar!
Ovdje unesite svoje ime