BiH- Dana 21.05.2013. godine na Univerzitetu u Tuzli je održan okrugli sto centralne teme 18. Ljetnog univerziteta „Visoko obrazovanje – tržište rada“, na kojem su uzeli učešće eminentni stručnjaci iz zemlje i inostranstva. Moderatori na okruglom stolu su bili prof. dr. sc. Bahrija Umihanić, sa Ekonomskog fakulteta, Univerziteta u Tuzli i prof.dr.sc. Slavica Singer sa Ekonomskog fakulteta, Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera, Osijek.
Jana Nöller, menadžer Tempus projekta CONGRAD sa Univerziteta u Bielefeldu, Njemačka i Predrag Lažetić, direktor Centra za obrazovne politike, Beograd, su dali osvrt na temu zapošljavanja diplomiranih studenata. Tom prilikom su predstavljeni i ciljevi Tempus projekta „Sprovođenje anketa diplomiranih studenata za poboljšanje alumni usluga“, i to: uspostava redovnih anketa za diplomirane studente u partnerskim zemljama, prikupljanje sistematskih i pouzdanih informacija o vezama izmeđi ponude studijskih programa i naknadnog zaposlenja, te doprinos poboljšanju institucionalne samoevaluacije kao i evaluacija na bazi realnih pokazatelja reformi visokog obrazovanja i reformi kurikuluma u posljednjem desetljeću.
Matej Kosi, Voditelj Centra za karijere sa Univerziteta u Mariboru je predstavio rad navedenog centra, te se osvrnuo na važnost razvoja karijere za studente, u smislu sticanja „mekih vještina“ koje su iznimno tražene od strane poslodavaca na tržištu rada.
Prof. dr. sc. Bahrija Umihanić, sa Ekonomskog fakulteta, Univerziteta u Tuzli je stavio akcenat na poduzetničko obrazovanje, te izložio rezultate Izvještaja GEM BIH 2012: „Poduzetničkim obrazovanjem do (samo)zapošljavanja mladih”. Izvještaj je kreiran na osnovu rezultata istraživanja u okviru najvećeg svjetskog akademskog istraživačkog projekta iz oblasti poduzetništva, pod nazivom Globalni monitor poduzetništva (Global Entrepreneurship Monitor – GEM), i predstavlja najreferentniju metodologiju za praćenje stanja poduzetništva u svijetu.
Prof.dr.sc. Slavica Singer sa Ekonomskog fakulteta, Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera, Osijek je istakla odgovornost univerziteta u Triple Helix modelu za jačanje zapošljivosti studenata.
Slobodanka Iljukić iz Službe za zapošljavanje TK je iznijela relevantne podatke o zastupljenosti pojedinih profila visoke stručne spreme, na evidenciji službe.
Boris Ćurković sa Univerziteta u Tuzli je iznio neophodnost konačne uspostave kvalifikacijskog okvira u Bosni i Hercegovini, kao preduslova za ulazak u evropski prostor visokog obrazovanja.
Doc.dr.sc. Sabina Đonlagić, sa Ekonomskog fakulteta, Univerziteta u Tuzli je apostrofirala ulogu visokog obrazovanja u razvoju ekonomije znanja u BiH, a Ranko Markuš, direktor predstavništva konsultantske kompanije GOPA u BiH je govorio o reformi visokog obrazovanja u smislu neophodnosti uspostave poduzetničkog univerziteta.
Na osnovu iznesenog, učesnici su zaključili da je tema o kojoj se raspravljalo aktuelna, te da je neophodan veći angažman univerziteta u uspostavljanju veza sa tržištem rada. Izlagači su ponudili konkretne vizije poboljšanja strukture univerziteta koje bi dovele do jačanja njegove poduzetničke komponente.
(Bosnajci)
